東京都墨田区東向島にある【就労移行支援事業所ウィズヴィレッジ】です！

ウィズヴィレッジのご利用の流れ

お問い合わせ　→　見学　→　体験利用　→　利用準備　→　利用契約　→　利用開始

今回で最後となります…【利用開始】についてご説明いたします。

いよいよ…利用・訓練開始！

訓練のスケジュールは、1週間ごとに組み立てます。
PDCAサイクルを習慣化していけるように必ず支援員と1週間の振返りをおこない、翌週に向けてのスケジュールを立てます。
通所スケジュールや訓練のペース・内容に無理はないか？など、支援員と相談しながらスケジュールを組み立てます。

体力や環境変化によるメンタル面への影響に不安を感じる方などは、初めは週1日からでもOKです！
段階的に通う日数を増やして、週5日の通所を目指しましょう！

利用開始3ヵ月ほど経過したところで『GATB（一般職業適性検査）』を実施します。
検査結果から強みを把握し、訓練の内容や職業選択に活用していきます。

多様な職業分野で仕事をする上で必要とされる、9種のスキル（適性能）を測定することにより、個人の理解や適職領域の探索等、望ましい職業選択をおこなうための情報を得ることができる検査。
（詳しくはブログにてご紹介予定！そうご期待！）

『ウィズヴィレッジご利用までの流れ』をご紹介させていただきました。利用に際してのご不明点はお気軽にご連絡ください。

・行政機関（市役所・区役所など）やハローワークなどで『就労のサポートが必要』と言われたけれど、
　具体的にどのようなサポートをしてもらえるの？
・実際のところ、自分にサポートが必要なのかわからない！！

現在、随時のお問い合わせの受付をしております。
皆さまからのご連絡を支援員一同、心よりお待ちしております。