就労移行支援とは？

就労移行支援とは、
障害者総合支援法に定められた
障害福祉サービスのひとつです。

• 就労に必要な知識およびスキル習得のための訓練
• 就職活動の事前準備（自己分析、履歴書作成、面接対策など）や就職活動に関するサポート
• 企業見学や実習の機会を設けることによる適性の見極め、適性に応じた職場とのマッチング
• 就職後も長く働き続けられるような職場づくり（企業との調整やご本人との面談および助言）

ウィズヴィレッジについて

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  東京都より指定を受けた
  特例子会社による運営

  2017年7月27日、東京都より指定を受け、同年8月1日より就労移行支援事業所のサービスを開始しました。
  特例子会社が運営する就労移行支援事業所は、東京都内でも数社のみとなっております。
  

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  利用者・採用者の双方の想いを
  汲み取ったサービスの提供

  障害福祉の経験豊富な支援員・大手企業での経験豊富な支援員、それぞれの視点から知恵を絞り、就労に向けたサービスの提供をおこなっております。

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  多様な訓練・実習と
  必要な就労先情報の提供

  適性検査や利用者様のご意向をもとに、共に就職先の方向性を考え、訓練カリキュラムを準備します。
  大手企業との広大なネットワークを活かし、見学や実習をおこないます。
  

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  就職先企業との強固な
  パートナーシップの形成

  利用者様・企業様と、双方の想いを汲み取り、お互いに歩み寄れる関係とするための就労定着支援をおこないます。

ウィズヴィレッジが選ばれる理由

• きめ細やかな支援のための体制

  利用者様の日常のささいな変化にも気づけるよう、支援員が完璧にフォローできる体制で支援を提供しています。
  利用者様と1対1で毎日の生活リズム・心と身体の健康管理をおこない、通所のリズムに慣れるまでの6ヵ月間は、毎週サービス管理責任者との面談の時間を確保しています。
  

• 『好き』と『得意』、
  『嫌い』と『苦手』の分析

  ウィズヴィレッジは、利用者様の『好き』・『得意』を大切にしています。
  適正検査の結果や、利用者様のご意向をもとに、ご本人が気づかなかった新しい可能性を見出しつつ、相談しながら共に就職活動を進めていきます。
  

• 個別のカリキュラムで個性の尊重

  ウィズヴィレッジは利用者様の個性や自主性を尊重し、個別訓練がメインとなっております。
  週の最終日は支援員と共に1週間の振り返りをおこない、1週間で感じた課題をふまえ翌週のスケジュールを自身で作成していただきます。
  もちろん全て一人でおこなうわけではなく、支援員がしっかりとサポートし次に繋げていきます。
  

• グループ企業様やお取引先様、
  同業他社様など就職検討先の豊富さ

  ウィズヴィレッジは、特例子会社長年の経験を活かし、大手企業との広大なネットワークを持っています。利用者様のご希望や『好き』・『得意』を活かせるような就職先・実習先が充実しております。

訓練内容の紹介

1日の流れ（例）

• 生活リズムの構築・助言

  

  毎朝一人ひとりの日常生活や生活のリズム、1日の目標を、『1対1』で確認します。
  1日の始め、＜生活リズムシート＞に【睡眠時間・食事回数・入浴時間・服薬・体調・体温など】を記入していただき、心と身体の健康管理をおこないます。
  

• きめ細やかな面談

  

  通所のリズムに慣れるまで、ご利用開始後6ヵ月間は毎週サービス管理責任者と面談をおこないます。
  体調や負担を考慮しご本人と相談の上、面談日を決定。精神面もしっかりとサポートします。
  

• ビジネスマナー訓練

  

  利用者様のスキルに応じ、実践的なビジネスマナーを学びます。挨拶から名刺交換・電話応対やオンラインツールなどを段階的に学習します。
  実際の電話機を使用した訓練は、企業経験豊富な支援員が指導いたします。
  

• 個性や自主性を尊重した個別訓練

  

  ウィズヴィレッジでは、利用者様の状況やスキル・希望する職種に合わせて訓練内容を組み立てます。
  個性や自主性を尊重した個別訓練で、周りを気にすることなく自分のペースで取り組めることができます。
  

• パソコン訓練

  

  訓練は主にパソコンを使用します。使用経験のない方はタイピング・コピーペーストなどの基本操作から始め、経験のある方はWord、Excel、PowerPointなどの実践的な学習をおこないます。

• 軽作業・バックヤードなどの訓練

  

  ワークサンプル幕張やハンディスキャナーなどを使用する、実務を想定した訓練をおこないます。
  作業工程を分析し、利用者様が最大のパフォーマンスを発揮できる様な補完方法・訓練内容を共に考えていきます。
  

• コミュニケーション力を高めるための
  グループワーク

  

  利用者様同士が、楽しみながら対人スキルを学ぶ、グループワークなどのカリキュラムも用意しています。
  コミュニケーション能力の中でも、得意なこと・苦手なことを共に分析して、段階的にスキルアップを目指します。
  

• GATBの実施と結果分析
  
  

  

  ご利用決定後は、GATB（一般職業適性検査）にて適正能力を分析します。
  ご本人に向いた仕事を知り、就職の方向性や今後の訓練内容などを共に相談していきます。
  

• 大手企業でも使用されている実務レベルの
  動画学習

  

  eラーニングを用いた動画での学習をおこないます。
  親会社であるコネクシオ株式会社で実際に使用しているものであり、コンプライアンス（法令遵守）・情報セキュリティ関係の学習は実務レベルとなっています。
  

• 資格取得のための訓練
  
  

  

  パソコンの使用経験のない方も、タッチタイピング・MOSなどの資格の取得を目指すことが可能です。合格実績有！
  他ITパスポートなど、取得したい・興味がある資格がありましたら、可能な限りサポートします。
  

• 企業実習もコーディネート

  

  就職前には企業での実習をおこないます。
  コネクシオウィズという実際の特例子会社での実習が可能です。また、広大なネットワークを活かし、利用者様の適性能力・『好き』・『得意』を大切に企業実習をコーディネートします。
  

主な就職先業種（就職実績）

主な就職先業種（実績）

サービス利用について

1. お問い合わせ

   就職、転職をしたいけど自分に合う仕事がわからない！
   働くことに不安を感じる、必要なスキルが知りたいなどなど...就職に向けてのご希望などもご相談ください。現在、在職中の方や就労移行支援を利用するか迷っている方もお気軽にお問合せください。
   

2. 見学・体験利用

   どのような雰囲気で、どのような訓練がおこなわれているのか...実際の訓練の様子をご見学ください。見学だけでは不安という方は、利用するイメージをお持ちいただくために、体験利用をおススメしております。
   ※ご家族や関係機関の方も一緒にご見学いただけます。
   

3. 利用のための準備

   お住いの行政窓口に就労移行支援を利用する申請をしてください。
   障害福祉サービスを利用するために必要な『障害福祉サービス受給者証』が交付されます。
   お手続きのことでご不明な点は、お気軽にご相談ください。
   

4. 利用契約

   『障害福祉サービス受給者証』がお手元に届きましたら、利用契約をおこないます。
   就職まで計画的に利用していただけるように「個別支援計画」を作成いたします。